Qui sommes nous ????

Voilà c'est fait avec mon épouse nous venons de créer OrgaDev.

Orga pour Organisation, et Dev pour développement.

Nous avons eu l’idée de création car comme beaucoup couple actif nous avons eu à un moment du mal à concilier nos responsabilités familiales avec les exigences liées à notre vie professionnelle

Orgadev s'intègre dans un projet global de société et veut répondre à un enjeu essentiel de société.

En effet aujourd’hui nous constatons de plus en plus que la tension grandissante entre le monde du travail et celui de la famille entraîne des conséquences coûteuses autant pour les entreprises que pour les employés et leurs familles.

Pour les salariés, les effets se ressentent :

• sur la santé physique et mentale (fatigue, stress, insomnie , dépression…),
• au plan financier et professionnel (réduction des possibilités d’embauche ou d’avancement, pertes de revenu associées à la prise de congé sans solde pour raisons familiales…),
• au plan relationnel et affectif(détérioration des relations parents-enfants,disponibilité réduite pour le conjoint ou la conjointe, pour la famille élargie, les amis…).

Pour les entreprises, les coûts se traduisent entre autres en termes:

• d’absentéisme et de retards,
• de diminution de la motivation au travail, de roulement élevé du personnel,
  
• de refus d’affectation et de promotion,
  
• de difficulté de recrutement, de formation insuffisante des salariés en raison du manque de temps à y consacrer (pendant ou en dehors des horaires réguliers de travail).

Nous avons donc l’ambition de participer à l’amélioration de la qualité de vie des collaborateurs d'entreprise en apportant une offre de conseil et programmes de services adaptés ou développés sur mesure qui répond à des besoins spécifiques pour l’amélioration du « management social dans l’entreprise.